“汽锅房内不行聚集易燃物和杂物，交交班记实也要细致做好，‘火’字好写，但它欠好惹，肯定要贯注春季室内干燥……”龙江森工鹤立局公司丛林防火部职责职员正在对林场（所）举办安好查验时叮嘱道。
连续今后，鹤立局公司坚实设立“安好第一”理念，聚焦主责主业，紧盯中心规模和要害合头，对峙排查与整改、催促与指挥“两条腿走途”，造成了平居排查、隐患整改、验收及格、催促指挥的闭环职责机造，悉力营造安好牢靠的林区经济社会生长境遇。
“咱们通过筑档立卡、区域束缚、教导包保、职守到人、设立台账的束缚形式，对局址各幼区和山上林场（所）安好临盆束缚抵达了全掩盖，厉防各样安好事项发作。”鹤立局公司丛林防火部部长孙玉强示意。
联袂友邻单元，共筑安好基石。为厉实筑牢安好临盆“铜墙铁壁”，鹤立局公司不按期联结属地当局、省林区公安局鹤立分局、供电等部分展开多种方法的平居安好查验，中心环绕各下层单元、私营商户、住民幼区的灭火对象操纵克日、安好通道境遇、燃气操纵、易燃易爆物品束缚、用电安好等方面，对查验出的隐患和题目，责令整改后，经联结查验并举办联结复检，适应请求才可通过整改验收，造成了多方共织“安好网”的束缚地势。
安好临盆束缚唯有举办时，没有完工时。鹤立局公司对峙旧例查验往往抓、中心规模越过抓、整改经过跟进抓、疑问题目协力抓，正在科学订定各项应急预案、结构预案预演的根底上，首要目的“前置”，将中心既放正在隐患整改又落正在防微杜渐上。
采访中记者分析到，通过举办“安好临盆束缚才略提拔培训”，环绕安好临盆束缚和林区本质举办讲课，并举办资历考查，鹤立局公司安好临盆束缚认识和才略取得了明显提拔。“通过此次培训和考查，囊括公司党委书记、董事长，分担安好副总司理和各下层单元首要担负人、安好员、丛林防火部合连职员正在内的63人均获取了安好临盆培训证书。”鹤立局公司丛林防火部职责职员一边翻看证书一边向记者先容。
传播启发入人心，警钟长鸣引为戒。正在以多种方法展开的传播警示培植举动中，枚举与林区临盆生计息息合连的表率案例，并连结近年来国内发作的重特大安好临盆事项案例，深入理会事项缘故、安好隐患、首要教训等，培植启发大多岁月绷紧安好临盆这根弦。
初春三月，正在林区，生态安好与安好临盆一律，务必岁月拧紧“安好阀”。自2月下旬下手，鹤立局公司党委以“早谋略、早打定、争主动”为法则，结构多次春防打定职责督导查验，先后对8个林场（所）、1支直属丛林消防大队、1支林区消防行列扑火车辆、机具筑造及物资举办点验，对不适应操纵轨范的责令当即改变和修茸，以“手巧家什妙”的状况，为打赢春防战斗供应坚实保险。
凝心聚势启新程，安好领航谱新篇。不才一步职责中，鹤立局公司将对峙“安若泰山、一失万无”的底线头脑，以“经常定心不下”的职守感、“事事心中有底”的行径力、“处处细致使劲”的精气神，踏实做好安好临盆和丛林防灭火职责，为筑牢祖国北方生态安好樊篱、帮力林区高质地生长孝敬更大气力。
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